Un buen equipo de trabajo siempre necesita referentes, labor incansable que ejercen los equipos directivos de los centros; integrados por la figura del director, jefaturas de estudios y delegado de pastoral, los diferentes equipos directivos de la zona noroeste celebraron su primer encuentro anual para dar cabida a la reflexión y a la tarea compartida.
El martes 26 de septiembre, coordinados y organizados por el equipo de animación del sector, los equipos directivos de los centros La Salle de Asturias y Cantabria tuvieron tiempos amplios para definir líneas estratégicas anuales, objetivos y retos de las diferentes delegaciones, líneas de identidad, cultura vocacional y reto demográfico de las diferentes escuelas.
El Nuevo Contexto de Aprendizaje fue el hilo conductor de todo el encuentro, definiendo objetivos y retos de presente y futuro; incluso hubo lugar para un tiempo de descanso al más puro estilo wake up, para revitalizar la energía personal y la puesta en común del trabajo de cada obra educativa.
Al encuentro que se produjo en la localidad asturiana de Benia de Onís, acudió todo el equipo directivo del centro y supuso una jornada de impulso marcado, desde los comienzos, con un enorme #GraciasLaSalle.




una jornada de trabajo de los delegados de pastoral de las obras educativas La Salle de la zona noroeste en la que participó José Javier, coordinador del Equipo Local de Pastoral. En los ajetreados calendarios de los centros educativos siempre hay un hueco central para la construcción de la persona, un tema vigente y actual en la implantación del Nuevo Contexto de Aprendizaje -metodología actual de los centros educativos La Salle-.





